หากชาวต่างชาติเรียกร้องทำงานในเนปาลต้องได้รับใบอนุญาตปฏิบัติการรัฐบาลเนปาลควบคุมระบบสัมปทานทำงานตามกฎหมายแห่งหนมีอยู่ 3 อย่าง ได้แก่ พระราชบัญญัติกำลังแรงงาน พ.ศ. 2560 กฎกำลังแรงงาน พ.ศ. 2561 และคำสั่งอนุญาตแรงงานพลเมืองต่างชาติ พ.ศ. 2562

กรมกำลังแรงงานออกใบอนุญาตทำงาน(DoL).นอกจากนี้กรมสำรวจคนเข้าเมือง (DoIM) ยังมีอำนาจที่การให้วีซ่าที่ไม่ใช่นักท่องเที่ยวติดสอยห้อยตามใบอนุญาตทำงาน

ญิบวิธี

มีญิบขั้นตอนในงานขอใบอนุญาตปฏิบัติการ: ขั้นตอนทั่วไปและขั้นตอนบนพื้นฐานของการรายงานเก็บไว้ติดตามพระราชบัญญัติแรงงานกับกฎแรงงาน

ติดสอยห้อยตามขั้นตอนทั่วไปชาวต่างชาติสามารถทำงานในที่เนปาลได้หากมีทรัพยากรบุคคลที่ประกอบด้วยทักษะไม่ครบถ้วนใช้งานที่นี่ในทำนองเดียวกันบนฐานรากของการรายงานชาวต่างชาติที่เป็นพนักงานขององค์การที่มีการลงทุนจากต่างประเทศหรือการช่วยเหลือหรือผู้ที่ทำงานในที่งานด้านกลเม็ดจะได้รับประทานบัตรทำงานเท่านั้น

ขบวนการทั่วไป

ในงานขอใบอนุญาตลงมือตามขั้นตอนสาธารณะชาวต่างชาติจะจำเป็นต้องปฏิบัติตามขั้นตอน:

• ช่วงแรกนายจ้างที่ว่าจ้างชาวต่างประเทศจะต้องแสดงว่าความสามารถเฉพาะที่ชาวต่างชาติได้รับมอบนั้นไม่สามารถใช้ได้ในเนปาล

> |

ในที่การดำเนินการดังกล่าวนายจ้างจะจำเป็นต้องเผยแพร่โฆษณาข้อมูลตำแหน่งงานว่างเพราะเรียกใบสมัครจากพลเมืองเนปาลในนสพ.รายวันระดับประเทศหลังจากเผยแพร่โฆษณาดังที่กล่าวมาแล้วแล้วหากไม่ไหวรับใบสมัครจากไม่สามารถคัดเลือกพลเมืองเนปาลหรือพลเมืองเนปาลได้เนื่องจากเปล่าเป็นไปตามข้อกำหนดนายจ้างสมรรถยื่นขอใบอนุญาตทำงานเพื่อเข้าทำงานชาวต่างชาติที่ประกอบด้วยหลักฐานเดียวกัน